12月14-15日，2012湖南省医学教育研讨会在湘雅二医院举行。吉首大学医学院在为地方医药卫生事业发展履行使命，成功推进了医学教育改革，因此钟飞院长受省卫生厅邀请作为二本院校代表在研讨会上做典型发言。

钟飞院长从科学定位，打造“服务大湘西”的价值之链；锐意改革，构建“面向大基层”的培养体系；卧薪尝胆，彰显湖南西部办学的“三个不可替代”三个方面总结了吉首大学医学院为地方医药卫生事业发展履行使命的探索所做的贡献，并介绍了相关的办学经验。

钟飞院长指出：吉首大学医学院以“立足大湘西、面向大边区、服务大基层”为办学定位，其职责就是解决大湘西老百姓最基本的健康问题，为这个地区的医药卫生事业输送“下得去、留得住、用得上、干得好”的应用型高级医学人才，这正是我们锻造的最大的价值之链。有了这条价值之链，我们的办学宗旨、办学定位、办学理念，我们的人才培养模式和教学改革才有了最根本的出发点和良好的切入点以及不竭的推动力。

钟飞院长还对吉大医学院教学改革高度进行了概括：就是体现一个目标，培养武陵山片区“下得去、留得住、用得上、干得好”的高素质应用型医学人才。“围绕”两个取向：贴近百姓、服务基层；突出三大要素：知识、能力、态度；打造四大平台：“下得去”的动力机制、“留得住”的育人模式、“用得上”的知识体系、“干得好”的能力结构；落实“五实”精神：求实品格、扎实基础、踏实作风、真实内涵、务实精神。

钟飞院长特别指出：吉首大学医学院的存在和成长，已经逐渐扭转并正在终结大湘西地区医药卫生人才“孔雀东南飞，一去不复回”的“失血”危象，在医药卫生人才培养方面起到了“不可替代”，创出了新精度。通过引进海归学者，加强医学研究所建设，培养了一大批以教授、博士为骨干的科研队伍，社区护理研究、民族医药学、地方病诊疗及防治的研究形成了很好的研究群落和研究基础，初步取得了一系列成果，在医学科学研究方面起到了不可替代的作用，创出了新高度。也为大湘西的医学社会服务的“不可替代”，创出了新亮度。