吉大医[2019]11号

各系、办、实验室：

为继续深化教学改革，促进学院教学质量的稳步提升，加强教风与学风建设，强化对各主要教学环节的检查、监控和评价，充分发挥教学督导在教学工作中的监督、指导、评价与参谋作用，经学院教学委员会研究，决定聘任李先辉、吴仕筠等同志为吉首大学医学院教学督导组成员（名单详见附件1），聘期从2019年9月至2021年8月。希望教学督导组成员认真按照《吉首大学医学院教学督导组工作条例》（名单详见附件2）要求尽职履责。

附件1：医学院教学督导组成员名单

组长：李先辉

副组长：吴仕筠

成员：向志钢、张珈东、罗雪梅、田荣波、李中正、张钰华、

刘  艳、邓  瑜、侯  娟、郭云辉

秘书：聂玺

吉首大学医学院

吉首大学医学院办公室                      2019年11月8日

附件1

医学院教学督导组成员名单

组长：李先辉

副组长：吴仕筠

成员：向志钢、张珈东、罗雪梅、田荣波、李中正、张钰华、

刘  艳、邓  瑜、侯  娟、郭云辉

秘书：聂玺

附件2

吉首大学医学院教学督导组工作条例

为了进一步加强教风与学风建设，继续深化教学改革，促进学院教学质量的稳步提高，落实对各主要教学环节的检查、监控和评价，充分发挥教学督导在教学工作中的监督、指导、评价与参谋作用，特制定医学院教学督导组工作条例。

一、教学督导组成员由思想政治素质好，教学和教学管理经验丰富、治学严谨、学术水平较高、热心教研教改、办事公正、作风正派、乐于奉献、责任心强的在职或离退休专家、教授、教学管理干部担任。

二、教学督导组对全院教学过程的各个环节和教学管理行使监督、检查、指导、评价与咨询等职能。

三、教学督导组的工作任务

1．教学督导组成员对课堂教学、实践教学等实行不通知、不定期地听课检查、指导并认真填写听课评价表，每学年听评课不少于10次。

2．参与教学过程中的常规检查，了解学院常规教学和教学管理的安排情况。每学期配合学院教学工作重点，检查教师授课计划、教案、作业、实验报告、试卷、记分册等，发现日常教学工作中存在的问题，找出影响教学质量的原因，提出改进意见和建议。

3．根据教学中出现的突出问题，进行专题调查和研究，为学院深化教学改革，提高教学质量提供决策依据。

4．不定期召开学生和教师座谈会，了解师生对教学工作的意见和要求，及时向学院反馈信息和提出指导性建议。

5．教学督导组应定期召开例会，交流听课情况和常规检查情况，每期形成一份教学督导报告。

四、教学督导员的选聘，由学院教学委员会批准，每届任期2年，可连任。

五、根据教学督导组成员完成督导任务的情况，学院给予相应的工作报酬。在职督导员听评课时数计入学院教学工作量，每听1次课计2个标准课时，其他教学检查每天计4个标准课时。退休督导员听评课劳务津贴每学期1500元,其他教学检查、评审工作按100元/次计算劳务津贴。退休督导员劳务津贴从年终绩效津贴中计发。

六、本条例自公布之日起施行。

吉首大学医学院

二〇一七年三月