游俊、肖湘愚一行到医学院现场办公
时间：2012年04月24日 00:00 作者：佚名 点击：[]
4月24日上午，校党委书记游俊、校长肖湘愚率党办、校办、教务处、科技处、人事处、财务处等职能部门负责人到医学院现场办公，医学院党政领导和部分教师代表参加会议。
医学院院长钟飞对学校领导和各职能部门对医学院的关心关爱表示感谢，并就医学教育的特殊性、我校医学教育目前面临的机遇和挑战、学院人才队伍建设、实习基地建设、实践教学机制、与附属医院的协调合作、石家冲校区教职工宿舍区环境治理等问题做了详细汇报。
各职能部门负责人针对医学院建设和发展过程中所面临的具体问题做了详细解答，并从学科专业、空间布局、管理体制、强化优势、专业认证、技能培训、平台建设等方面为学院制定十二五发展规划提出了宝贵的建议。
肖湘愚校长充分肯定医学院在人才培养、教育教学、科学研究、学生工作、服务地方医疗事业等方面所取得的可喜成绩，他希望学院尽快完善十二五发展规划，不断创新思路和方法，内培外引相结合，打造一支高水平、高素质的教学科研队伍；把握学术动态，发挥集体智慧，整合各种办学资源，加强学科建设；突出特色，发挥优势，不断进行培养模式的改革，面向武陵山区培养更多的高质量“全科型”医学人才。他要求相关职能部门成立三个工作小组，针对医学院的特殊困难，特事特办，重点解决医学院人才队伍建设、临床学院体制问题和医学教育管理机制问题，实验室的布局和调整问题。
游俊书记强调，虽然我校医学教育面临着同类学校异军突起等前所未有的挑战，但学校高度重视医学院的建设和发展，医学院领导班子有着无私的奉献精神和极强的创新能力，全院师生员工团结一心、和谐共进，学院的明天一定会更加美好。他要求学院进一步转变思想观念，淡化小而全的思想、剔除等*要的思想，加大拓展资源的力度。要走出去找项目，走出去找人才，要抓住人才建设这个关键问题，做好人才的培养、引进和稳定工作，充分发挥高层次人才工作的积极性和创造性，同时实施优秀青年教师培养计划，引导青年教师成长成才，达到人尽其才，才尽其用；建立传帮带机制，加强青年教师基本教学能力培养、授课跟踪指导、授课质量达标；要抓好学科建设这个龙头、抓好提高教育教学质量这个根本、抓好服务基层服务武陵山区这个特色、抓好迎接医学教学“国检”这个重点，统筹规划，整合资源，在更高起点上谋划学院的科学发展。
